部署が変わって一年近く経過しました。最初の1ヵ月は、部署長変更に伴う諸手続きや新しい仕事を覚えるために非常に忙しかったのですが、2ヵ月も経つと徐々に慣れてきます。
仕事については、定期で行うルーチン業務と偶に起こるトラブル等に対応する業務があります。ルーチン業務とは言っても、日々、週、月、四半期、年で発生するものがあり、中には2年に1回しか発生しない業務もあります。
当然日々や週、月単位で行う業務は暫くすると慣れるのですが、年に数回又は1回しか発生しない業務は、2~3年は同じ役職を続けないと覚えないものです。仕事を覚えるのが先か、異動するのが先か分かりませんが、少しずつ覚えるしかないのでしょう。
職位が上がると実務能力が落ちるのか
現在の職位は、世間でいう課長に当りますが、昔自分が想像していた課長とかなりかけ離れていると感じています。昔は、資料作りなど実務は係員や係長が全てやっていたのですが、今は課長でも実務能力がかなり問われる事です。
昨年までいた部署でも所謂『課長』の職位だったのですが、上司である部長は、全く実務をしない人でした。この方は定年間近でITスキルも低かったので仕方が無いと思っていました。結果、マネージメントをしながら私が全ての実務を行う事になったので、自分の実務能力が上がり、結果として良かったかな、とも考えています。
昔の部長というのは、資料作成は部下に任せて、部下が作成した報告書で役員などに報告する、というものなのでしょうが、最近では職位が上がっても自分で資料作成をする必要があります。
もちろん人によるのでしょうが、昔は職位が上がるにつれて実務能力が低下する事が多かったのかな、と思っています。一方で実務能力が低下していると、ラインから外れた時に非常に困ります。その場合、『年を取っているけど、何もできない人』になる事になり、仕事へのモチベーションも下がることになります。
現在、約120人の部署長になっていますが、余り頭を使わない雑務や会議に忙殺されています。このまま雑務だけを続けていくと、仕事のスキルは低下してしまいそうです。なるべく自分で出来る事は自分で行い、資料作りなど出来る限りやっていますが、確実に前部署に居た時より仕事の能力が低下してそうで、焦りを感じています。
忙しいとお金を使う暇が無いが…
良い事かは分かりませんが、仕事が忙しいとお金を使う暇が無くなりました。部署が変わってからは、週末でも仕事をしなければならなくなり、場合によっては土日も出社して対応する事もあります。いわゆる「エッセンシャルワーカー」ではないのですが、現場を持つ部署を担当しているので、テレワークも殆どする事が無くなりました。
結果、以前は土日や連休を利用して小旅行に行っていたのですが、仕事が突発で発生する事もあり、旅行に行く機会が無くなりました。先日は、金曜日の夜に緊急連絡が入り、土日も含めて仕事をしていたので、気が付いたら週末もお金を殆ど使っていない事に…。
当然妻には不満が溜まります。休みが取れた日は奮発してランチを少し豪華にする、仕事が少ない時はなるべく早く帰って子供の相手をする、などなるべく努力していますが、何時か怒られそうです…。
ただ妻も私が仕事で忙しいのは仕方がないと半ばあきらめている様です。一方で、子供は現在小学生で、私の相手をしてくれるのもあと数年でしょう。中学生になったら親より友達と遊ぶでしょうし、反抗期にもなると思いますので、子供と過ごせる時間は限られています。
仕事が忙しいと使う暇が無くてお金は貯まりそうですが、家族と過ごす時間が取れない事を考えると、やはり早めにアーリーリタイアをした方が良いな、と改めて思います。
