アーリーリタイアを目指す時には夫婦でお金の管理方法や資産形成について共通認識を持っていると、目標達成がし易いと思います。現在の貯蓄額や目標とする資産額、アーリーリタイアする時期など、夫婦で情報を共有化すると、お金に関するストレスが軽減されると思います。
一方で夫、妻の片方が散財家で、資産形成に興味が無ければお金を貯めるのは難しいかもしれません。片方が好き放題にお金を使っているのに、もう片方が切り詰めた生活をしていると、家庭内でぎくしゃくしてストレスが溜まると思います。
我家の場合
会社での知人の例を聞いてみると、妻がお金の管理をして、夫に「こずかい」を毎月一定額渡すのが一般的なようです。また最近は共働き世帯が多いのですが、それでも夫の給料も含めて妻が管理するケースが多いように感じます。
中には、夫と妻の財布は別々に管理し、住宅ローンや生活費、教育費など項目別に担当を分けて（例えば住宅ローンは夫、生活費は妻など）お金を出し合う家庭もあるようです。
ただ夫婦で財布及び資産管理が別になると、アーリーリタイアは難しいのではないか、と思います。共働き世帯でお金が貯まらない家庭では、「私は貯蓄が殆ど無いが、夫（妻）がお金を貯めているだろう。」と思っているケースがあるようです。
我家の場合、妻は昨年まではパートで働いていましたが、現在は専業主婦をしています。私の仕事が忙しく、殆ど家庭の事を出来ていないので、私自身妻が働かない事に対して不満はありません。ただアーリーリタイアを目指すのであれば、妻が働いた方が早く達成できると思います。
私の妻の場合、本人に働きたいという気持ちが少なく、専業主婦でいた方が良いという事なので、無理に働く事を勧めていません。また子供が小さいうちは、母親が家にいた方が色々と助かりますので、暫くはこの状態が続くでしょう。
お金の管理については、毎月一定額を生活費として妻の銀行口座に振り込むようにしています。不足したら別の銀行口座から妻がお金を引出し、私に申告する事になっています。
妻は散財家ではなく、どちらかというと倹約家なので生活費が不足する、という事は殆どありません。ただ冠婚葬祭など急な出費がある時は、どうしても月々の生活費では不足してしまいます。
その他、子供の教育費や大きな買い物については、直接私が支払うようにしています。よって資産管理については私がしていますが、生活費などの家計管理については余り締め付けない様に余裕を持って妻に管理してもらっています。
アーリーリタイアを目指す為に、厳しくお金の管理をすると、夫婦でストレスが溜まってしまいますし、お金は使って初めて効果を発揮しますので、誕生日やボーナスが出た時などは、豪華な外食をしたり、小旅行をしたりとイベントを作っています。
結局、子供も同じ金銭感覚になる？
我家の場合、資産形成が上手くいっていると思いますが、夫婦の金銭感覚が近かったのが良かったのかと思っています。金銭感覚についてですが、恐らく親の影響が大きいとも考えています。
『自分は親とは違う。』とは思っていても、年を取ると同じようか考え方や行動をしていることに気付かされます。私の父は、サラリーマンではそれなりに出世をして、収入も多い方でしたが、日々の生活では殆どお金を使わない人でした。
週末どこか一人で出かける時も通勤時に使用する定期券の範囲内でしか移動しませんし、移動先で外食する事はほぼ無く、家から母にお弁当を作ってもらって出かけるくらいでした。
最も記憶に残っているのは、父親が出先で銭湯に行こうとしたとき、家からタオルを忘れた時の事です。タオルが無いと困りますので、コンビニや銭湯でタオルを購入するのかと思ったのですが、父親はカバンに入っていた小さなフェイスタオルで済ませてしまいました。
流石の母親も「タオル位数百円で買えるのに。」と言っていましたが、納得できない出費はたとえ数百円でも出したくないという気持ちがあったのでしょう。私の場合、流石に同じ状況になればタオルは購入するとは思いますが、『自分が納得できないお金は出さない』、という考え方は同じと思います。
貯蓄や資産運用、お金の使い方等、金に対する考え方は、父親譲り何でしょう。私の子供も同じようになるのかな…と思っています。
