会社で数多くの業務をこなしてスキルを上げるのは、最も手っ取り早い方法と思います。一般的に、OJT(On the Job Training)と呼ばれる手法です。 若手社員の育成には、OJTが欠かせませんし、実際仕事をドンドン進める若手社員は成長が早いです。成長が早い…
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